当社は平成6年1月17日の設立から商品の販売だけでなく、新しいビジネスモデルを提案し、お取引先様の「夢やビジョン」に貢献することで感謝・感激・感動を共有し、永遠の友好関係を築くパートナーを目指してきました。

当社は、化粧品やジュエリーの卸、販売など主に女性を対象にした事業のみを行っているのではなく、それらを活用した店舗やイベントの企画・サポート業務といった事業で、女性経営者やスタッフ、男性経営者からも多くのご依頼を請けております。

2013年に出版させていただいた「女性の部下を100パーセント活かす7つのルール」は、男性管理職の方に向けて女性社員の能力を引き出し、業務を円滑にコントロール、そして経営に繋げるためにはどうあるべきか、という私の経験値からの内容になっておりますが、人材が定着しない企業の人事担当、業績向上したいチームを抱えているリーダー、などおかげさまで多くの現場担当者から反響をいただきました。

いい商品・サービスを提供するのは当然のことですが、それだけでなく、社内の人材が常にモチベーションを保ち続け、時代とともに変化していく顧客のニーズをキャッチアップし、変化していくことが重要です。そのために私たちは常にお客様から学び、変化し、今後も成長をし続ける企業でありたいと考えております。